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   培训培训师是指企业因发展需要，为提升企业的业绩为目标，对内部有影响力的中层干部进行专业技能培训，使他们在内部起到教练、老师、师傅的作用，从而提高整体员工的业务素质和能力，更好的为客户服务，促进企业的业绩提升为目标。


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   培训培训师是指企业因发展需要，为提升企业的业绩为目标，对内部有影响力的中层干部进行专业技能培训，使他们在内部起到教练、老师、师傅的作用，从而提高整体员工的业务素质和能力，更好的为客户服务，促进企业的业绩提升为目标。


课程收益：

1.引导学员完成其在讲师路线上的自我定位：表演、主持、演讲、教练、专家

2.教授每种不同型格的学员掌握相应的授课及控场技巧

3.完成培训师应有的基本训练：课件写作、PPT化、正确的发声训练等等

4.现场指导学员设计其相应领域的课程大纲

课程对象：企业培训师、内训师
课程时间：2-6天
授课形式：讲授+视频+演练
课程投资：12000元/天起
课程大纲：

第一部分  培训开场互动
1.开场
2.互动

第二部分  讲师型格的自我定位
1.角色认知
2.学员定位
第三部分  对应指导
1.开场训练
2.常规训练
3.技巧训练
第四部分   学员试讲
1.课程设计
2.全员演练
3.组织点评
4.内涵的提升
5.知识回顾


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